為進一步加強隊伍建設，增強中層管理人員履職擔當和廉潔意識，6月9日下午，巢湖公交對聘任的中層管理人員開展任前集體廉政談話。集團公司相關領導及公司班子成員參加。

會議指出，開展任前集體廉政談話，目的是提醒大家要進一步提高認識，明確任務，壓實責任，始終保持清醒、從嚴要求自己，模范遵守紀律，認真履職盡責。

會議要求，中層管理人員要勤奮學習，在綜合素質(zhì)上有提升；要強化擔當，在履職盡責上有作為；要從嚴要求，在廉潔自律上作表率；要加強監(jiān)督，在權(quán)力行使上講規(guī)范。

會上，全體中層管理人員簽訂《廉潔自律承諾書》。5名代表作了表態(tài)發(fā)言，他們表示，將以此次集體廉政談話為動力，切實將廉政意識內(nèi)化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、清廉做人。   (文/圖：胡新星）